È un piano di risparmio per giovani oculato e sicuro pensato per garantire a tuo figlio, tuo nipote o un ragazzo che ti sta a cuore, un capitale utile dopo le scuole superiori per realizzare i suoi progetti di vita.

Prodotto Certificato

UnipolSai ha sviluppato in collaborazione con Bureau Veritas — leader mondiale nei servizi di controllo, verifica di conformità e certificazione di Qualità — un percorso di certificazione dei prodotti Vita, per garantire al Cliente:

EQUITÀ: costo chiaro ed equilibrato

TRASPARENZA: informazioni complete, comprensibili e tracciabili

VALORE: tutela del capitale e investimenti selezionati

UnipolSai Risparmio Giovane è il piano di accumulo pensato per sostenere il futuro di figli e nipoti. Scopri tutti i vantaggi!

I motivi per scegliere UnipolSai Risparmio Giovane

Crescita del capitale

Il capitale si rivaluta annualmente sulla base dei risultati ottenuti dalla Gestione Separata.

Previdenza scolastica

Esonero dal pagamento dei premi in caso di premorienza o grave invalidità del Parente-Assicurato.

Flessibilità

Piano di accumulo per giovani attivabile sin dalla nascita del bambino, con versamenti da 90 euro al mese.

Bonus A SCADENZA

10% del capitale rivalutato se i premi sono stati pagati regolarmente, il doppio se il ragazzo si è diplomato!

Crescita del capitale

Il capitale si rivaluta annualmente sulla base dei risultati ottenuti dalla Gestione Separata.

Previdenza scolastica

Esonero dal pagamento dei premi in caso di premorienza o grave invalidità del Parente-Assicurato.

Flessibilità

Piano di accumulo per giovani attivabile sin dalla nascita del bambino, con versamenti da 90 euro al mese.

Bonus A SCADENZA

10% del capitale rivalutato se i premi sono stati pagati regolarmente, il doppio se il ragazzo si è diplomato!

Scopri le caratteristiche

Durata

Il contratto può essere sottoscritto quando il ragazzo ha un’età compresa tra 0 a 12 anni e scadrà nell’anno solare in cui compirà i 20 anni. Di conseguenza la durata del contratto può variare da 8 a 20 anni.

versamento/Importo del Premio

Premio annuo costante a partire da 1,000€ all’anno, può avere un frazionamento semestrale (minimo 500€), quadrimestrale (minimo 400€), trimestrale (minimo 300€), bimestrale (minimo 200€) o mensile (minimo 90€).

Versamenti aggiuntivi

Sono possibili ad ogni ricorrenza annuale di polizza, da un minimo di 500€ e fino al doppio del premio annuo, previo accordo con la Società e alle condizioni contrattuali previste.

gestione separata/ Rivalutazione

Il capitale si rivaluta annualmente grazie ai risultati ottenuti dalla Gestione Separata Valore UnipolSai.

Opzioni a scadenza

Viene riconosciuto il capitale maturato in un’unica soluzione oppure lo si può ritirare, parzialmente o per intero, fino a 5 anni dopo la scadenza o convertirlo in borsa di studio della durata di 10 rate semestrali anticipate.

Bonus

Il capitale a scadenza è aumentato del 10%, se sono stati pagati tutti i premi. Il bonus raddoppia se il ragazzo ha conseguito il diploma di scuola secondaria superiore.

Riscatto

È previsto a condizione che siano trascorsi tre anni dalla decorrenza del contratto, che siano state versate le prime tre annualità di premio e con l’applicazione delle penali previste dalle Condizioni di Assicurazione.